기능직공무원 임용제도 개선 방안

<주요내용>
○ 직렬간 전직, 정원 조정을 통해 인력 재배치
- 기능직의 직렬, 직무 불일치 해소(직렬간 전직, 정원 조정, 기관간 인력 재배치)
○ 사무분야 기능직의 일반직 전환
-국가 사무 기능직 사례 참조하여 지방사무 기능직을 일반직 전환
○ 기능직에 대한 현장 인식 및 근무여건 개선

<향후 추진계획>
○ 시도별 전직, 정원 조정 등 인력 재배치 : ´11. 3~5월
○ 「지방공무원법」, 「지방공무원 임용령」 개정(행안부) : ´11. 2~3월
○ 기능직의 일반직 전환 기본계획 수립(교과부ㆍ행안부) : ´11. 4~5월
○ 시ㆍ도별 일반직 전환 세부추진계획 수립(교육청) : ´11. 5~6월
○ 일반직 전환시험 공고 : ´11. 하반기
○ 일반직 전환시험 시험 및 특별채용 : ´11년 말~´12년 초
 
※ 자세한 내용은 <첨부파일1.기능직공무원 임용제도 개선 방안>
                           <첨부파일2. 지방공무원법 일부개정 법률안>- 10page 제27조(신규임용)
을 참고하여 주시기 바랍니다.