왜 경력으로 [2009-05-30]
이 름 :     성과
내 용
불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요?
무조건 경력으로 산정하는게 맞나요?
왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요
자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요
그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요
성과금 허울좋은데요
차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다
너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요
이전글 목록으로 다음글

이름 :        비밀번호  
내용
번호 제 목첨 부글쓴이 조회수 등록일
737 공정택 벌금 150만원…교육감직 상실형[긴급]본부 1005 2009-06-10
736 기능직 공무원 직위부여 관계법령(전공노출처)이득국 1119 2009-06-09
735 왜? 조합원도 모르는 통합을 지도부에서는 마음대로 하나?조합원 1014 2009-06-07
734 형소법은 다 이긴다채호준 1400 2009-06-06
733 형소법은 다 이긴다채호준 1352 2009-06-06
732 서러운 10급 공무원본부 1072 2009-06-05
731 공무원노총「희망통신」6월1주호가 발행되었습니다.공무원노총 1002 2009-06-04
730 지방공무원임용개정령안이득국 1051 2009-06-04
729 서울대 교수 시국선언 "李대통령 소통해야" [머니투데이]본부 1003 2009-06-04
728 [공무원노총 논평] 공무원노조의 자주적 통합이 우선이다!공무원노총 1093 2009-06-03
727 시사만평김진호 1026 2009-06-01
726 공정택 교육감 사퇴 결심 [한국일보]본부 1150 2009-06-01
  71 72 73 74 75 76 77 78 79 80