전국교육기관공무원노동조합연맹 규약

2006.03.16.  창립대의원대회제정

2006.04.26. 제3차임시대의원대회개정

2007.05.04. 제2차정기대의원대회개정

2007.05.25. 제4차임시대의원대회개정

2007.12.26. 제6차임시대의원대회개정

제1장 총칙

제2장 목적과 사업

제3장 조직

제4장 권리와 의무

제5장 기구 및 회의

제1절 대의원대회

제2절 중앙위원회

제3절 중앙집행위원회

제4절 회계감사위원회

제5절 선거관리위원회

제6절 회의

제6장 임원

제7장 사무처

제8장 특별위원회

제9장 단체교섭 및 쟁의조정

제10장 회계

제11장 표창 및 제재

부 칙

제 1 장    총  칙

제1조【명칭】 이 조직은 전국교육기관노동조합연맹이라 칭한다. 약칭은 교육연맹 이라한다.

제2조【사무소】 교육연맹의 주된 사무소는 특별시, 광역시, 시도 등에 둘 수 있다.(2007.5.25개정)

제3조【법인격】 교육연맹은 법인으로 할 수 있다.

제 2 장    목적과 사업

제4조【목적 및 사업】 연맹은 선언․ 강령․ 규약과 제반 방침 및 각 단위노동조합의 결의에 따른 사업을 활성화하고 연맹의 발전과 조합원의 공통된 권익을 옹호하기 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하여 조합원의 경제적, 사회적, 정치적 지위 향상을 목적으로 한다.

1. 연맹의 방침에 따른 사업 추진

2. 연맹 차원의 연대․교류 사업

3. 미조직 기관의 조직화와 미가입자 가입 등 조직사업

4. 조합원 교육선전활동과 본부 차원의 조사활동

5. 조합에서 위임된 단체교섭(2006.4.26개정)

6. 정책연구 및 조합원 권익향상

7. 기타 연맹 차원에서 필요한 사업

제5조【단체교섭권 및 조직지도권】 교육연맹은 그 목적을 달성하기 위하여 적법한 절차를 거쳐 가맹 노동조합을 위해 단체교섭을 하며 또한 가맹 노동조합을 통제 지원키 위해 감사권 등의 조직 지도권을 갖고 행사한다.(2006.04.26개정)

제 3 장    조  직

제6조【구성】 교육연맹은 선언, 강령 및 규약에 찬성하는 전국의 교육기관공무원 단위노동조합으로 구성한다.(2006.04.26개정)

제7조【지방본부의 설치․운영】 ①교육연맹은 각 지역에서의 활동을 적극적으로 추진하기 위하여 지방본부를 설치한다.

②지방본부는 당해 지역의 노조 및 지부로 구성한다.(2006.04.26개정)

③지방본부는 교육연맹의 추진방침과 지시사항 실천 및 각급 결의기관에서 의결된 사항의 업무를 수행한다.

④교육연맹과 지방본부는 필요한 경우에 특정 지역에 지역지부를 설치할 수 있다.

⑤지방본부 및 지역지부의 운영에 관한 사항은 별도로 정한 규정에 의한다.

제8조【가맹 및 탈퇴】 교육연맹에 가맹 및 탈퇴 하고자 하는 노동조합은 당해 노동조합의 적법하게 성립된 의결기구에서 의결을 거쳐 가맹신청서【별표1】과 탈퇴신청서【별표2】등 소정서류를 첨부하여 교육연맹 위원장에게 신청한다.

제9조【자격의 상실】 가맹 노동조합의 자격은 다음 각호 1에 해당되었을 때 그 자격을 상실한다.

1. 조합이 해산되었을 때

2. 교육연맹이 제명 처분했을 때

제10조【단체가입】 교육연맹은 국내의 노동단체와 국제노동단체 및 필요한 관련 단체에 가입할 수 있다.

제 4 장    권리와 의무

제11조【권리의 보장】 가맹노동조합과 조합원은 이 규약에서 정해진 권리 행사를 보장 받으며 규약을 따르지 않고는 자주권을 침해받지 아니 한다

제12조【권리】 ①가맹조합과 조합원은 다음의 권리를 갖는다.

1. 임원의 선거권과 피선거권

2. 규약의 각종 회의에 출석하여 갖는 발언권과 의결권

3. 전국대의원대회 또는 중앙위원회에 당해 노동조합의 결의를 거쳐 의안을 제출할 수 있는 권리

4. 제재 처분에 대한 이의 신청 또는 상고권

5. 교육연맹의 활동에 동등하게 참여하고 공평하게 대우받을 수 있는 권리

②다만, 의무금 납부 실적에 따라 권리를 제한하거나 인정하지 않을 수 있다.

제13조【의무】 가맹노동조합과 조합원은 다음의 의무를 갖는다.

1. 강령, 규약 또는 각종 기관의 결의 및 교육연맹의 지시를 이행하고 준수하여야 할 의무

2. 규약이 정하는 각종 회의에 대의원을 파견 출석시킬 의무

3. 정해진 연맹 의무금, 기금, 특별부과금, 지방본부 분담금 등을 기한 내에 납부할 의무

4. 교육연맹의 활동에 적극 협력하고 중요한 활동 집행사항을 신속 정확하게 보고 할 의무

제14조【의무금】 (2007.5.25 개정)

1. 연맹의 의무금은 가맹노동조합에서 매월 납부하는 소정의 연맹비와 특정 활동을 위한 기금과 특별부과금 등을 의무금으로 한다.

2. 연맹의 연맹비는 전국대의원대회에서 정한 가맹노동조합의 조합원 1인당 해당 금액을 말하며 납부기한은 매월 25일로 한다.

제 5 장    기구 및 회의

제15조【기관】 교육연맹에 다음과 같은 기구를 둔다.

1. 전국대의원대회

2. 중앙위원회

3. 중앙집행위원회

4. 회계감사위원회

5. 선거관리위원회

제1절  대의원 대회

제16조【구성 및 소집】 ①연맹에는 총회를 갈음하는 전국대의원 대회를 둔다.

②전국대의원대회는 교육연맹의 최고 의결기관으로서 가맹 노동조합에서 선출, 파견하는 전국대의원으로 구성하며, 정기대의원대회는 매년 5월 중에 위원장이 소집한다.  단, 천재지변 기타 부득이한 사정이 있을 때는 중앙집행위원회의 의결로 연기할 수 있다.(2007.05.04개정)

제17조【소집공고】 ①전국대의원대회 소집공고는 대회일로부터 10일 전에 회의 일시 및 장소와 회의에 부의할 목적 사항을 명시하여 위원장이 이를 공고하여야 한다.

②제1항의 공고기간을 변경하고자 할 때에는 다시 7일 이상의 공고기간을 두어야 한다.

제18조【임시대의원대회】 ①임시전국대의원대회는 다음 각호의 1에 해당될 때 위원장이 이를 소집한다.

1. 가맹노동조합 총수 3분의 1이상의 연서로 목적사항을 제시하고 회의소집을 요구했을 때

2. 중앙위원회의 의결이 있을 때

3. 심의 사항이 긴급을 요하여 위원장이 소집할 때

4. 전국대의원의 3분의 1이상의 요구가 있을 때(2006.04.26개정)

②제1항의 1호, 2호의 규정에 의한 소집요구가 있을 때 위원장은 1개월 이내에 소집해야 한다. 단, 제1항의 2호의 경우 의결 내용에 별도의 소집기일이 명시되었을 때는 그 결의에 따른다.

제19조【전국대의원 배정기준】 모든 가맹 조합의 대의원 배정 기준은 아래와 같이 배정한다.

1. 조합원 200명 단위1명씩을 배정하고 100명 이상인 경우 1명을 추가 배정한다.(2007.05.04개정)

2. 조합원 200명 미만의 조직에도 1명을 배정한다.

3. 전국대의원 배정 조합원 수 산출은 전 회계년도에 완납한 의무금의 월평균치에 해당하는 조합원 수로 한다.

4. 1년 미만인 신규조직체는 가맹한 달로부터 회계연도 말까지 완납된 의무금의 월평균치에 해당하는 조합원수로 한다. 단, 최소한 가입기간은 2개월 이상이어야 한다.

5. 회계연도 말 이전의 미납 의무금이 있는 조직체는 대의원을 배정하지 않으며, 의무금 완납기한은 대회개최 5일전까지로 한다.

6. 가맹조합은 대회개최 5일전까지는 확정된 파견전국대의원의 명단과 선출기관명 및 선출일자를 연맹에 보고하여야 한다.

7. 기존 가맹 노동조합의 조합원수가 월200명 이상 증가한 경우에는 전국대의원을 추가로 배정 할 수 있으며, 배정 조합원수 산출은 전국대의원대회 30일전 까지 추가 완납한 연맹비의 월 평균치에 해당하는 조합원수에 비례하여 정한다. 다만, 연맹비 추가 납부기간이 최소한 2개월 이상이어야 한다.(2007.5.25 신설)

제20조【전국대의원의 선출】 ①가맹노동조합에서는 연맹 파견전국대의원을 당해 노동조합의 총회 또는 대의원회에서 직접․비밀․무기명투표에 의해 선출․파견하고, 연맹의 임원은 당연직 전국대의원이 된다.(2007.5.25 개정)

제21조【전국대의원의 임기】 전국대의원의 임기는 차기의 정기전국대의원대회에 참석할 전국대의원의 선출 전일까지로 한다. 단, 보선된 전국대의원의 임기는 잔임 기간으로 한다.

제22조【의안의 제출】 가맹노동조합은 전국대의원대회에서 부의할 의안을 대회 공고 전까지 정해진 기일 내에 제출할 수 있다.

제23조【기능】 전국대의원대회는 다음 사항을 심의 결정한다.

1. 규약의 제정 및 개정

2. 예산 및 결산 승인

3. 임원선출 및 중앙위원 선출

4. (2006.04.26삭제)

5. 운영방침의 수립

6. 활동보고 및 활동계획 수립

7. 기금의 설치관리 또는 처분

8. 자산의 관리 또는 처분

9. 연맹의 합병, 분할 및 조직형태 변경

10. 상부조직, 국제노동단체 및 필요한 가맹단체에의 가입과 탈퇴

11. 임원의 징계

12. 제 건의안 토의

13. 해산 결의

14. 기타 중요한 의안의 심의

제 2 절    중앙위원회

제24조【구성】 ①중앙위원회는 전국대의원대회 다음가는 의결기관으로서 전국대의원회에서 선출한 연맹 임원, 가맹노동조합위원장과 가맹노동조합에서 선출한 중앙위원으로 구성한다. 가맹노동조합 대표자가 대표자 직을 상실했을 경우 중앙위원 자격을 상실한다.

②선출 중앙위원은 조합원 1200명 단위1명을 배정하고, 나머지 조합원수가 단수 301명 이상인 경우에 1명을 추가 배정한다.

③조합원 300명이상 1200명 미만의 조직에도 1명 배정한다.

④의장은 연맹위원장이 되며, 연맹위원장 유고시에는 연맹수석부위원장이, 연맹수석부위원장 유고시에는 연맹부위원장 중 최고 연장자가 된다.

제25조【임기】 중앙위원의 임기는 2년으로 한다.

제26조【소집 및 공고】 ①중앙위원회는 년 2회이상 위원장이 소집한다.

②다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 회의 소집 요구가 있은 후 15일 이내에 위원장이 소집해야 한다.

1. 재적 중앙위원 3분의 1이상의 연서로 목적 사항을 명시하고 회의 소집을 요구했을 때

2. 중앙집행위원회의 의결이 있을 때

3. 심의사항이 긴급을 요하거나 필요에 따라 위원장이 이를 소집할 때

③제②항의 2호의 경우 의결 내용에 별도의 소집기일이 명시되었을 때는 그 결의에 따른다.

제27조【기능】 중앙위원회는 다음 각호에 대한 사항을 심의 의결한다.

1. 내부규정의 제정ㆍ개정 및 직제의 개폐에 관한 사항

2. 임시 전국대의원대회의 소집요구

3. 전국대의원대회에서 위임받은 사항 처리

4. (2006.04.26삭제)

5. 희생자구제심사위원장 및 임원 임명 제청

6. 여성위원장 및 임원 임명 동의

7. 상설위원회 설치 결의 및 상설위원회 위원장 인준

8. 예비비 사용 승인 및 세출예산의 각 항목 집행액 조정

9. 노동조합 및 노동조합 연맹과 조합원 등의 징계. 포상에 관한 사항(2006.04.26개정)

10. 부과금의 결의

11. 예산 조정과 전용

12. 예산안 심의

13. 각종 특별위원회의 설치 및 폐지

14. 전국대의원 배정에 관한 사항

15. 특별기금 설치 및 운영관리 사전심의에 관한 사항

16. 지부 신설 및 폐지 인준에 관한 사항

17. 희생자 구제에 관한 사항

18. 단체협약체결에 대한 동의

19. 자문기구의 장 및 위원 위촉 동의

20. 기타 연맹의 중요한 사항

제 3 절    중앙집행위원회

제28조【구성 및 소집】 중앙집행위원회는 위원장, 부위원장, 사무총장, 본부장, 국장, 부장 및 지방본부장 전원과 각급단위노동조합위원장이 추천하여 중앙집행위원회의 인준을 받은 약간명으로 구성하며 2개월에 1회 이상 위원장이 소집한다.

제29조【중앙집행위원의 임무】 중앙집행위원은 위원장의 지휘 아래 사무처 운영 규정에 명시된 소관 본부, 국의 담당업무를 수행한다.

제30조【기능】 중앙집행위원회의 기능은 다음과 같다.

1. 가맹조합의 자격승인

2. 가맹조합의 탈퇴승인 및 해산확인

3. 대의원 배정에 관한 사항

4. 지방본부 운영규정 승인 및 분할, 합병과 지역지부 설치에 관한 사항

5. 결의기관에 부의할 의안 제출

6. 상임 본부(국)장 임면 동의 및 지방본부장 인준, 위원장이 추천하는 중앙집행위원 인준에 관한 사항

8. 긴급을 요하는 대책위 구성

9. 제재에 관한 사항

10. 기타 집행업무에 관한 사항

11. 사무처의 직제조정 및 개편

12. 규정에 따르는 각종 규칙의 제정 및 개폐

제 4 절    회계감사위원회

제31조【구성】 회계감사위원회는 전국대의원대회에서 선출한 회계감사위원장과 회계감사위원장의 제청을 받아 위원장이 임명한 회계감사위원 2명으로 구성한다.

제32조【감사】 위원장은 회계감사위원회로 하여금 매년 2회 이상 회계감사를 실시하게 하여야 한다.

제33조【보고】 회계감사위원회의 감사결과는 위원장에게 통보하고 이를 종합하여 연도말 감사결과를 전국대의원대회에 보고하여야 하며 조합원에게 공개하여야 한다.

제5절    선거관리위원회

제34조【구성 및 권한】 ①선거관리위원회는 교육연맹의 모든 선거를 관장한다.

②선거관리위원회는 선거관리위원장과 가맹노동조합에서 선출한 선거관리위원으로 구성한다.

③선거관리위원장은 전국대의원대회에서 선출하고 임기는 2년으로 한다.

④선거관리위원장을 제외한 선거관리위원의 선출과 임기, 각종 선거관리위원회의 운영 및 선거에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

⑤선거에 관한 규약 ․ 규정의 해석과 선거관련 분쟁의 조정․중재는 선거관리위원회의 권한에 속한다.

제 6 절   회  의

제35조【회의성립과 결의】 교육연맹의 규약에 따른 각종 회의는 별도 규정이 없는 한 재적인원 과반수로서 성립되고 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제36조【특별결의】 전국대의원대회의 결의사항 중 다음 각호는 특별 결의로 하여 재적 전국대의원 과반수의 출석과 출석 전국대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

1. 규약의 제정 및 개정

2. 조직의 합병, 분할 ,해산 및 조직 형태 변경

3. 임원의 불신임, 해임,

제37조【해산결의】 재적전국대의원 3분의 2 이상의 출석과 출석 전국대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 해산한다.

제38조【회의진행】 교육연맹의 각종 회의의 의장은 위원장이 되며, 회의의 운영은 별도로 정하는 규정에 따른다.

제 6 장    임  원

제39조【임원】 ①교육연맹에 다음의 임원을 둔다.

1. 위원장 1명

2. 수석부위원장 1명

3. 부위원장 약간명

4. 사무총장 1명

5. 회계감사위원장 1명

6. 선거관리위원장 1명

제40조【임무】 교육연맹 임원의 임무는 다음과 같다.

1. 위원장

가. 교육연맹을 대표하고 업무를 통할한다.

나. 공문서의 서명인이 된다.

다. 전국대의원대회, 중앙위원회, 중앙집행위원회를 소집하며, 그 의장이 된다.

라. 위임 사항을 지시 감독한다.

마. (2006.04.26삭제)

바. 중앙집행위원회의 동의를 얻어 상임 본부, 국장을 임면하며, 사무총장의 제청으로 부 차장 및 직원을 임면한다.

아. 재정의 집행권자가 된다.

자. 가맹노동조합에 대한 업무검사 위원을 위촉한다.

차. 각종 간행물의 발행인이 된다.

카. 지방본부 각종 위원회를 총괄한다.

타. 전국대의원대회와 중앙위원회의 비개최기간 중 규약의 해석권을 가지며, 이는 전국대의원대회에서 번복되지 않는 한 유효하다.

2. 수석 부위원장 및 부위원장

가. 위원장을 보좌하며 위원장 유고시 수석부위원장에 의하여 수석부위원장의 유고시는 중앙위원회의 결정에 따라 위원장의 직무를 대리한다.

나. 부위원장은 전국대의원 대회에서 직접, 비밀, 무기명투표로 선출한다.

제41조【임원선거】 ①임원은 소속조합원 중에서 선출하되 위원장과 사무총장은 전국대의원대회에서 직접․비밀․무기명 투표로 선출한다.

②위원장과 사무총장은 각각 출마하고, 재적전국대의원 과반수이상의 투표와 투표자 과반수이상의 찬성을 얻어 당선된다.(2007.12.26개정)

③1차 투표에서 입후보자 중 투표자의 과반수 득표자가 없는 경우, 최다 득표자 및 차점자에 대하여 결선투표를 실시하여 최다득표자를 당선자로 한다.

④위원장과 수석부위원장 동시 유고시, 위원장 권한대행자와 후임 수석부위원장을 전국대의원대회에서 선출한다. 다만, 전국대의원대회가 열릴 때까지는 상임위원회에서 상임위원 중에서 임시위원장 권한대행자 및 임시 수석부위원장을 선임한다.

⑤수석부위원장 및 부위원장․ 회계감사위원장 ․ 선거관리위원장은 전국대의원대회에서 재적전국대의원 과반수의 투표와 투표자 과반수의 찬성을 얻어 당선된다. 과반수의 찬성을 얻은 자가 없을 경우와 결선투표에 관한 사항은 제3항을 준용한다.

⑥수석부위원장은 부위원장 중 최다득표자로 한다.

제42【임원의 임기】 임원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며 임원의 결원으로 보선된 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.(2007.5.25개정)

제 7 장    사무처

제43조【사무처】 ①교육연맹의 일상 업무를 처리하기 위한 사무처를 두고 사무처에는 사무총장을 둔다.

②사무총장의 임무는 다음과 같다.

1. 위원장의 지시를 받아 제반 사무를 관장하고 국 ․ 부서를 지휘한다.

2. 현금의 출납과 조합비 및 기금 등 수납 업무를 관장한다.

3. 각 종 회의의 질의에 응하고 업무에 대하여 보고한다.

4. 회계감사에 응한다.

5. 각종 간행물의 편집인이 된다.

제44조【운영】 사무처의 조직, 운영, 인사, 규율 등에 관한 사항은 별도로 정하는 규정에 따른다.

제 8 장    특별위원회

제45조【특별위원회】 ①특별위원회는 중앙위원회의 의결로 특별위원회를 설치할 수 있으며 필요한 사항은 규정으로 정한다.

②특별위원장 및 특별위원은 위원장이 임명하며 임기는 2년으로 한다.

③특별위원회에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제 9 장    단체교섭 및 쟁의조정

제46조【단체교섭】 교육연맹은 노동쟁의가 발생했을 때 가맹노동조합으로부터 위임을 받아 단체교섭권을 행사 할 수 있다.(2006.04.26개정)

제47조【노동쟁의지도】 (2006.04.26개정)

①가맹노동조합은 정규 기관의 의결로서 노동쟁의가 발생했을 때 즉시 보고하여야 하며 교육연맹은 적극 지원해야 한다.

②교육연맹은 가맹노동조합 또는 수개의 가맹노동조합에서 노동쟁의가 발생되어 다른 가맹노동조합에도 영향이 미칠 경우 공무원노동관계조정위원회에 조정 또는 중재신청을 지원한다.

제 10 장    회  계

제48조【회계구분】 ①교육연맹의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.

②일반회계는 연맹비 및 기부금을 관리 운영하며, 특별 회계는 기금 또는 특별부과금을 관리 운영한다.

제49조【재원】 회계의 재원은 규약 제14조에 규정한 의무금과 기부금으로 한다. 단, 기부금을 수령하였을 때에는 중앙집행위원회에 보고하여야 한다.(2007.05.04 개정)

제50조【특별회계의 관리】 기금 등 특별회계 재원의 징수 및 사용은 전국대의원대회의 의결에 따라야 하며, 그 관리 운영은 별도에 정하는 규정에 따른다.

제51조【회계년도】 교육연맹의 회계년도는 매년 1월1일부터 12월31일까지로 한다.

제52조【결산공개】 연도말 결산 및 운영상황은 전국대의원대회의 승인을 득한 후 공개하며 가맹노동조합의 요구가 있을 때에는 언제든지 이를 공개한다. 단, 중앙위원회의 결의에 따라 공인회계사의 감사증명서를 첨부할 수 있다.

제53조【자산의 관리】 자산의 관리 운영은 별도에 정하는 규정에 따른다.

제11장    표창 및 제재

제54조【표창】 ①가맹노동조합 또는 조합원이 교육연맹의 발전에 공로가 있다고 인정되었을 때 각종 대회 및 축제일에 이를 표창할 수 있다.

②표창방법은 별도에 정하는 규정에 따른다.

제55조【제재】 ①가맹노동조합이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 했을 때 중앙위원회 결의에 따라 제재할 수 있다.

1. 강령, 규약, 규정을 위반했을 때

2. 교육연맹의 단체교섭권 및 조직 지도권의 행사에 불응 또는 복종하지 않았을 때

3. 교육연맹의 명예를 훼손하고 교육연맹의 활동을 고의로 방해했을 때

4. 조직 단결을 해치는 등 반 조직 행위를 했을 때

5. 정당한 이유 없이 의무금 납부를 3개월 이상 체납 했을 때

②제①항의 제5호의 규정에 해당될 때는 중앙집행위원회의 의결로 제재할 수 있다.

제56조【제재의 종류】 ①제재의 종류는 다음과 같다.

1. 경  고

2. 정  권

3. 제  명

제57조【임원의 불신임】 ①조합임원이 그 직무수행에 있어서 규약을 위반한 때에는 전국대의원대회에서 불신임을 의결할 수 있다.

②제1항의 불신임결의는 재적 전국대의원 과반수의 출석과 출석전국대의원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 한다.

부    칙

제1조【규약의 효력】 본 규약에 저촉되는 가맹노동조합의 규약은 그 부분을 무효로 한다.

제2조【초대임원에 관한 경과규정】 ①연맹규약에도 불구하고 창립총회에서 선출된 위원장, 부위원장, 및 임원은 이 규약 의해 선출된 것으로 보며 임기는 2008년 3월31일까지로 한다.

제3조【초대 대의원 및 중앙위원, 임원자격에 관한경과규정】 이 규약 시행 이전에 본 연맹  전국대의원대회 전국대의원 및 중앙위원으로 선출된 자는 이 규약에 의하여 선출된 전국대의원으로 본다. 단 초대 전국대의원 및 중앙위원의 임기는  차기 전국대의원이 선출되는 전일까지로 한다.

제4조【연맹비에 관한 경과규정】 연맹비에 관한 제14조 규정은 2006년 4월부터 적용하며 조합원 1인당 1500원으로 한다.

제5조【준용】 본 규약의 미비한 사항은 제노동관계법 및 통상 관례에 준한다.

제6조【시행】 이 규약은 의결된 날(2006년 3월16일)부터 시행한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 규약은 의결된 날(2006년 04월26일)부터 시행한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 규약은 의결된 날(2007년 05월04일)부터 시행한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 규약은 의결된 날(2007년 05월25일)부터 시행한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 규약은 의결된 날(2007년 12월26일)부터 시행한다.