왜 경력으로
[2009-05-30]
이 름 :
성과
내 용
불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요?
무조건 경력으로 산정하는게 맞나요?
왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요
자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요
그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요
성과금 허울좋은데요
차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다
너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요
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번호
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조회수
등록일
461
5급일반승진시험 합격자 명단 서울시 교육청
조합원
1290
2008-12-03
460
답변:교육시설 사업소 설문조사
이득국
1336
2008-12-03
459
응답:교육시설 사업소 설문조사
손광열
1238
2008-12-03
458
통합서공노 성동지부 조합원 연수
김 준열
1281
2008-12-03
457
교육시설 사업소 설문조사
이득국
1161
2008-12-02
456
응답:응답:첨부 파일 열리지 않을때 조치 방법
사무총장
1167
2008-11-28
455
응답:첨부 파일 열리지 않을때 조치 방법
희망
1004
2008-11-28
454
수족관에 게가 되지맙시다!!
김진호
1083
2008-11-27
453
응답:아직도 우리 기능직공무원들은 정신을 차리지 못했습니다.
김진호
1209
2008-11-27
452
답변
안영근
1144
2008-11-26
451
응답:글쎄?? 기능직 구조조정 믿거나 말거나 자유겠죠?
이득국
1132
2008-11-26
450
2009년도 학교시설민간위탁 예정 학교 통보
안영근
1241
2008-11-26
91
92
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94
95
96
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