왜 경력으로 [2009-05-30]
이 름 :     성과
내 용
불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요?
무조건 경력으로 산정하는게 맞나요?
왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요
자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요
그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요
성과금 허울좋은데요
차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다
너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요
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번호 제 목첨 부글쓴이 조회수 등록일
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   응답:너무나 안타깝습니다..김기호 부위원장님!!
이득국 1502 2009-06-24
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   응답:너무나 안타깝습니다
사무총장 1548 2009-06-24
771 너무나 안타깝습니다김기호 1552 2009-06-24
770 혼전순결이 여자의 일생에 어떤영향을 미치는가?김미라 993 2009-06-23
769
   응답:공추위 행안부 방문 결과공지
이득국 1189 2009-06-23
768 교육과학기술부 제 1차관 면담 결과 (원론적인 애기지만 올립니다..)이득국 1538 2009-06-23
767 공추위 행안부 방문 결과공지이득국 1169 2009-06-23
766 기술직렬에도 기회를.....진구현 1593 2009-06-21
765
   응답:바보같은 조무원, 이참에 쓸개까지 빼줘라.
근조조무 1422 2009-06-21
764 바보같은 조무원, 이참에 쓸개까지 빼줘라.근조조무 1374 2009-06-21
763
   응답:24일까지 4일 남았습니다
양준호 1306 2009-06-20
762 24일까지 4일 남았습니다조무원 1446 2009-06-20
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