왜 경력으로 [2009-05-30]
이 름 :     성과
내 용
불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요?
무조건 경력으로 산정하는게 맞나요?
왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요
자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요
그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요
성과금 허울좋은데요
차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다
너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요
이전글 목록으로 다음글

이름 :        비밀번호  
내용
번호 제 목첨 부글쓴이 조회수 등록일
809 국가직 사무원 일반직 전환 특강반 개설관리자 1227 2009-07-09
808 勞動組合의 自主性과 自律性이득국 1148 2009-07-07
807
   응답:대통합관련 대토론회
이득국 1098 2009-07-06
806 대통합관련 대토론회본부 1129 2009-07-04
805 [알 림]63빌딩 triple 티켓특별할인행사 기간 연장 안내공무원노총 1176 2009-07-03
804 공무원노총「희망통신」7월1주호가 발행되었습니다.공무원노총 1147 2009-07-03
803 각시도 일반직 전직 자료 및 기타중딩조무 2067 2009-07-03
802
   응답:앞으로
본부 1290 2009-07-03
801
   응답:앞으로
본부 1254 2009-07-03
800 앞으로중학교조무원 1205 2009-07-02
799 초등교육법 20조. 21조.개정 추진(민공노 서울 교육청 지부에서 펴옴)이득국 1044 2009-07-02
798 홈페이지 가입만 해지하는게 잘 안돼요문의 1026 2009-07-01
  61 62 63 64 65 66 67 68 69 70