왜 경력으로 [2009-05-30]
이 름 :     성과
내 용
불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요?
무조건 경력으로 산정하는게 맞나요?
왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요
자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요
그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요
성과금 허울좋은데요
차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다
너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요
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내용
번호 제 목첨 부글쓴이 조회수 등록일
834
     응답:응답: 답변 고맙습니다.
구르는 1809 2009-07-31
833
     응답:응답: 감사^^*, 더운 날씨에 건강조심하셔요~~~@
봄향기 1999 2009-07-31
832
   응답: 제가 가입한 노조에서는 일반직 전환에 대해 아무말도 없네요.
본부 1488 2009-07-31
831 제가 가입한 노조에서는 일반직 전환에 대해 아무말도 없네요.구르는 1936 2009-07-30
830 기능직 사무직렬의 일반직 전환의 대한 의견(기능직 제도개선위원회)이득국 1914 2009-07-30
829
   응답:조무직렬의 유사경력 ,,
본부 1709 2009-07-29
828 기능직 공무원의 유사경력 인정을 위해서도...봄향기 2253 2009-07-29
827
     응답:응답:회계직 정년연장...
이창석 2061 2009-07-27
826 공무원노총「희망통신」7월4주호가 발행되었습니다.공무원노총 1511 2009-07-24
825
   응답:회계직 정년연장...
본부 1571 2009-07-23
824 박수를 보내며..새벽아침 1570 2009-07-23
823 회계직 정년연장...이창석 1538 2009-07-22
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