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왜 경력으로	[2009-05-30]

이 름 : 성과

내 용

불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요? 무조건 경력으로 산정하는게 맞나요? 왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요 자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요 그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요 성과금 허울좋은데요 차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다 너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

1133	공무원노동조합총연맹 기관지『公勞村』2011년 1월(vol.7)		본부	1567	2011-01-21

1132	공노총「희망통신」1월 3주호(통권 89호)가 발행되었습니다.		본부	1384	2011-01-21

1131	김용민의 그림마당 [1월21일]		배달부	1558	2011-01-21

1130	김용민의 그림마당 [1월20일]		배달부	1532	2011-01-20

1129	김용민의 그림마당 [1월19일]		배달부	1678	2011-01-19

1128	행안부 직장협의회 활성화 책동은 공무원노조 무력화가 아닌지??		조합원	1764	2011-01-18

1127	김용민의 그림마당 [1월18일]		배달부	1498	2011-01-18

1126	“이런것도 공직자 행동강령 위반”		조합원	1680	2011-01-17

1125	한겨레 그림판 [1월17일]		배달부	1469	2011-01-17

1124	[공노총 논평] 공직경력 30년이, 민간경력 10년보다 못한 것인가?		본부	1663	2011-01-14

1123	공노총「희망통신」1월 2주호(통권 88호)가 발행되었습니다.		본부	1426	2011-01-14

1122	한겨레 그림판 [1월13일]		배달부	1759	2011-01-13