왜 경력으로 [2009-05-30]
이 름 :     성과
내 용
불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요?
무조건 경력으로 산정하는게 맞나요?
왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요
자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요
그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요
성과금 허울좋은데요
차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다
너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요
이전글 목록으로 다음글

이름 :        비밀번호  
내용
번호 제 목첨 부글쓴이 조회수 등록일
1157 그림마당 [2월24일]배달부 1411 2011-02-24
1156 그림마당 [2월23일]배달부 1461 2011-02-23
1155 그림마당 [2월22일]배달부 1171 2011-02-22
1154 그림마당 [2월21일]배달부 1410 2011-02-21
1153 위로해주시고 배려해주셔서 감사드립니다  (1)노진화 1648 2011-02-20
1152 공무원을 위한 2월 금융안내....김기호 1501 2011-02-19
1151 공노총「희망통신」2월 3주호(통권 92호)가 발행되었습니다.본부 1266 2011-02-18
1150 그림마당 [2월18일]배달부 1678 2011-02-18
1149 공무원을 위한 2월 금융안내...김기호 1432 2011-02-17
1148 그림마당 [2월16일]배달부 1319 2011-02-16
1147 2월 15일부터 전국 동시「주민등록 일제정리」, 자진신고시 과태료 최대 3/4 경감본부 1497 2011-02-15
1146 靑, '공무원 사기 진작' 위해 공무원들과 미팅 추진조합원 1382 2011-02-11
  31 32 33 34 35 36 37 38 39 40