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왜 경력으로	[2009-05-30]

이 름 : 성과

내 용

불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요? 무조건 경력으로 산정하는게 맞나요? 왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요 자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요 그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요 성과금 허울좋은데요 차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다 너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요


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