:: 서울특별시 교육청 공무원 노동조합에 오신 것을 환영합니다.


왜 경력으로	[2009-05-30]

이 름 : 성과

내 용

불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요? 무조건 경력으로 산정하는게 맞나요? 왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요 자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요 그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요 성과금 허울좋은데요 차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다 너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

161	학교 현장의 어려움을 내 일처럼 생각하시고		희망	1103	2007-05-23

160	51번 댓글		도서관인	976	2007-05-23

159	가마니		열나	1081	2007-05-23

158	성과금		강동 조합..	1122	2007-05-23

157	행정실장에게도 직위 및 업무에 따른 적절한 수당이 주어져야 합니다.		이상	1346	2007-05-16

156	한국노총 산업환경 연구소 발행지		산업환경연구소	912	2007-05-15

155	서울시 올 공무원 임용시험 경쟁률 83.4대1		관리자	1234	2007-05-15

154	단체교섭시 첨부해 주세요		조합원	1245	2007-05-14

153	연수		최제오	935	2007-05-14

152	선거기간 중 단체활동(행사)에 대한 답변입니다.(참고하세요)		김현주	1233	2007-05-14

151	성과급에 대한 의견		조합원3	1340	2007-05-12

150	행정실 직원 호칭에 대한 의견입니다.		이장경	1649	2007-05-11

122

123