왜 경력으로 [2009-05-30]
이 름 :     성과
내 용
불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요?
무조건 경력으로 산정하는게 맞나요?
왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요
자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요
그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요
성과금 허울좋은데요
차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다
너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요
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내용
번호 제 목첨 부글쓴이 조회수 등록일
389
   응답:성원에 감사드립니다.
오재형 1091 2008-11-04
388
   닉네임 보다는...
이창석 1237 2008-11-04
387
   응답:성원에 감사드립니다.
김 삿 갓 1212 2008-11-04
386
   응답:♣ 잘 익은 사람 ♣
김 삿 갓 1103 2008-11-04
385 ♣ 잘 익은 사람 ♣김 삿 갓 984 2008-11-04
384 성원에 감사드립니다.박홍규 1078 2008-11-04
383
   응답:※ 권세에 의지하는 사람은 처량하다 ※
김 삿 갓 1084 2008-11-03
382 ※ 권세에 의지하는 사람은 처량하다 ※김 삿 갓 1100 2008-11-03
381
   응답:※ 큰 뜻은 물길 같아야 한다 ※
김 삿 갓 1123 2008-11-01
380 ※ 큰 뜻은 물길 같아야 한다 ※김 삿 갓 1261 2008-11-01
379 ※ 버려야할 세가지 ※김 삿 갓 1172 2008-10-30
378
   응답: ※ 편들기 전에 생각한다 ※
오재형 1100 2008-10-30
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