왜 경력으로 [2009-05-30]
이 름 :     성과
내 용
불공평한 성과금 등급제을 어떻게 인정하시나요?
무조건 경력으로 산정하는게 맞나요?
왜 경력이 짧은사람은 평점이 않좋아야 하나요
자기일에 최선안하는사람이 어디있겠어요
그러나 경력기준으로 성과을 준다면 너무 하지않나요
성과금 허울좋은데요
차라리 각자 봉급에다 포함해주면 좋겟다
너무 속상해 여기다 글을 올리게 되었네요
이전글 목록으로 다음글

이름 :        비밀번호  
내용
번호 제 목첨 부글쓴이 조회수 등록일
413 음주운전 공무원 징계 방침에, 공직사회 `초긴장`김윤기 1167 2008-11-12
412 시대착오적 서울시 교육청, "교과서 바꿔라" 교장 200명 '집합'김윤기 1245 2008-11-12
411 (공지)매일노동뉴스 홍보 폐쇄안영근 1225 2008-11-12
410 수능시험 잘보십시오.안영근 1314 2008-11-12
409
   응답:다음카페 폐지하자
김진호 1237 2008-11-12
408 다음카페 폐쇄하자.이창석 1391 2008-11-12
407
   종료계획없는 차량 홀짝제에 대한 의견
해도해도 너무 하다 1599 2008-11-11
406 연금법생각이 1442 2008-11-10
405 연금법생각이 1287 2008-11-10
404 연금법생각이 1127 2008-11-10
403 종료계획없는 차량 홀짝제에 대한 의견애플 1206 2008-11-10
402 연금법생각이 1101 2008-11-10
  101 102 103 104 105 106 107 108 109 110