에듀파인 시행 앞두고 '잡음'
충북도교육청 노조 "업무 떠넘기기로 취지
왜곡"
내년 전면 시행을 앞두고 있는 사업별 예산제도와 복식부지제도를 골자로 한 '에듀파인(Edufine) 학교회계
시스템'과 관련, 충북도교육청 노조가 "행정실에 업무 떠넘기기 행태가 나타나 그 취지가 왜곡되고 있다"고 반발하는 등 '잡음'이 일고 있다.
도교육청 노조는 25일 성명을 통해 "에듀파인은 예산 집행 과정의 투명성을 높이고 사업 담당자의 책임성을 명확히 하겠다는 취지로
야심차게 준비했지만, 현실은 교원들이 업무가 가중된다는 이유로 자신들이 직접해야 할 일을 행정 직원들에게 전가하고 있는 실정"이라며 "에듀파인은
분명 교직원 개개인이 책임지고 예산을 편성하고 집행하는 시스템"이라고 주장했다.
교육청 노조는 이날 "1년간의 시범학교 운영 과정 결과
에듀파인 시스템의 복잡성과 사용자 연수 내용·방법 등에서 많은 문제가 제기됐다"며 "에듀파인이 손에 익숙하지 않은 복잡한 도구라는 점도 교원들이
피해가려는 이유"라고 지적했다.
교육청 노조는 "에듀파인의 도입 목적이 학교 구성원의 참여를 통한 투명성 제고 임에도 다른 사람에게 집행
과정을 맡긴다면 그 투명성이 얼마나 관철될 수 있을지 심히 우려스럽다"며 "학생들의 교육과는 관련이 없는 회계 관련 업무라는 이유로 일부
교사들이 고유의 업무가 아닌 양 인식하고 있으며 실제 학교 현장에서는 행정실에서 할 일을 하지 않는다고 교원들이 불만을 표현한다는 행정직원들의
하소연도 들리는 상황에서 몇 곳이 추가 예산을 들여 전담 요원을 두려고 할지도 의심스럽다"고 덧붙였다.
노조는 "교육 발전과 학교
재정의 효율성을 높이기 위한 새로운 시스템 도입은 이해하고, 매뉴얼 보급과 교원 참여가 확대된 연수를 실시하는 등 다각적인 지원책을 마련하겠다는
것은 긍정적으로 평가한다"면서 "행정 직원이 업무 떠넘기기의 희생양이 되는 것은 용납할 수 없는 만큼 교육과학기술부에서 교원과 행정실 직원 간
명확한 업무 분장을 마련하고, 교사가 해야 할 영역은 반드시 교사가 수행할 수 있도록 적극적으로 나서 지도하라"고
요구했다. /김헌섭기자
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