급여 업무의 신뢰성 확보를 위하여 『나이스 급여 시스템 업무처리(결재) 개선 계획을 붙임과 수립하였으니 급여 업무가 개선될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
가. 개선 주요내용
▸ 기존 관할교육청에서 실적이력생성 및 급여마감 처리하던 것을 학교(기관) 관리자가 나이스 업무승인(결재)을 통해 실적이력생성 및 급여마감 하도록 개선
▸ 일선학교(기관) 행정업무 경감을 위하여 매월 급여집계표(자료집계)는 미제출
▸ 시행 시기: 2016년 10월 급여부터 적용
나. 대상 기관(학교): 본청·교육지원청·직속기관 및 공립 각급학교
다. 업무 처리절차
라. 행정사항
1) 나이스-실적이력생성 승인(결재)은 반드시 관리자가 결재 처리
2) 단위학교(기관)에서 실적이력생성 완료되면 급여 자료 수정이 불가함으로 신중을 기하여 처리 (※ 실적이력생성 후 마감취소는 관할교육청에서만 가능함)
3) 급여 지급명세서 조회가능일자 재설정: 14일 이후로 설정
4) 나이스 권한부여: 관할교육청에서 일괄 권한부여 ☞ [붙임4] 참고
붙임 1. 나이스 급여 시스템 업무처리(결재) 개선 계획 1부
2. 급여 업무처리 개선사항 처리절차 나이스 매뉴얼 1부
3. 급여 업무처리 개선사항 Q&A 1부
4. 나이스 실적이력생성 및 결재승인사용 권한부여 방법(관할교육청용) |
