서울교육청, 직원들 개인 상여금에서 부서 성과 비중 2배 확대[뉴시스]
[2016-04-28]
이 름 :
관리자
내 용
2016. 4. 27(수)
서울시교육청이 직원들 개인 상여금에서 소속 부서별 성과가 차지하는 비중을 기존 10%에서 20%로 확대한다.
서울시교육청은 개인 상여금에 개인 성과를 80%, 부서 성과를 20% 반영하는 성과평가체제 개편안을 27일 발표했다. 구성원의 소통과 협력을 강화해 조직 전체의 성과를 극대화 한다는 취지다..........
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