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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

6811	공적연금 연계신청, 年대상자 2% 그쳐[세계일보]		관리자	4804	2015-10-13

6810	정부, “전국 모든 공무원에게 심폐소생술 교육”[KBS]		관리자	4162	2015-10-12

6809	여야 '김무성 사위 VS 조희연' 양형 두고 설전 [MBN]		관리자	5569	2015-10-06

6808	최경환 "공무원도 임금체계개편 검토, 저성과자 퇴출"[서울신문]		관리자	4208	2015-10-06

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6806	공무원들 휴가 저축…최대 43일 갈 수 있다 [MBN]		관리자	3151	2015-10-01

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6804	교육부, 교육감 소속 지방공무원에 대한 규제 나서? [에듀뉴스]		관리자	4296	2015-10-01

6803	서울시의회 교육위, '안정적 누리과정 예산 마련을 위한 토론회' 성황리에 개최[일요신문]		관리자	3904	2015-09-25

6802	100만원 미만 향응 받아도 공무원 파면-연금 50% 삭감 [이데일리]		관리자	4037	2015-09-25

6801	서울시 공무원 어떤 인재를 찾을까?[서울신문]		관리자	3885	2015-09-24

6800	100만원이상 금품·향응받은 공무원 무조건 파면·해임한다[뉴시스]		관리자	3894	2015-09-24