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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

1699	예산집행 실명제 시행		관리자	9679	2009-08-20

1698	공무원 대상 위해평가 전문가 교육 실시		관리자	6110	2009-08-20

1697	‘6일 국장’ 거행…영결식 23일 국회서, 서울현충원 안장 [한겨레]		본부	6509	2009-08-20

1696	전직 대통령 잇단 서거에 술렁 [서울신문]		본부	6691	2009-08-20

1695	공기업 임금삭감 없던 일로?[서울신문]		본부	6306	2009-08-20

1694	“얘야 공무원보다 대기업 가라”[서울신문]		본부	7693	2009-08-20

1693	이공계 출신 고위직 공무원 늘린다…4년내 25%→30% 이상[동아일보]		본부	5113	2009-08-20

1692	`쌈짓돈’ 업무추진비 개선 정보공개법 대폭 강화해야[광주드림]		본부	5595	2009-08-20

1691	국립현대미술관 법인화 난항 예고		관리자	5484	2009-08-19

1690	성추행 피해학생 5명이나…강원대는 뭐했나		관리자	4760	2009-08-19

1689	[김前대통령서거]공무원들, 차분한 분위기속 애도		관리자	5231	2009-08-19

1688	[김前대통령서거]공무원들, 차분한 분위기속 애도[아시아경제]		본부	5490	2009-08-19

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