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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

1867	공직자 '추석 떡값' 단속… 권익위, 내달 1일까지		관리자	4872	2009-09-21

1866	“공무원 임용대기 5년새 두배 증가”[연합뉴스]		본부	4136	2009-09-21

1865	韓총리 “3개 공무원 노조 민노총 가입 부적절”[서울신문]		본부	4807	2009-09-21

1864	광주시 기능직공무원 선발 '뒷말' 무성[뉴시스]		본부	4884	2009-09-21

1863	곪아가는 공직사회 남녀갈등		관리자	4805	2009-09-18

1862	공직자 재산신고 마감후 10일내 수정 가능		관리자	4323	2009-09-18

1861	공무원 육아휴직수당 100만원 검토		관리자	4383	2009-09-18

1860	부처 기능직→일반직 전환시험 응시율 지원가능자의 65% 불과[서울신문]		본부	4692	2009-09-18

1859	행안부“공무원노조 근무중 투표 안돼”[파이낸셜]		본부	5521	2009-09-18

1858	중앙행정기관 정보공개 후퇴[서울신문]		본부	4584	2009-09-18

1857	공무원 육아휴직수당 100만원 검토[서울신문]		본부	5657	2009-09-18

1856	학교에서 주민번호가 줄~줄 샌다		관리자	5130	2009-09-17

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