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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

2863	부처·직급간 정원 통합운영… 승진적체 해소 [서울신문]		본부	3756	2010-08-20

2862	5급 특채 선발시험 검토… 이달내 TF팀 구성 [서울신문]		본부	4188	2010-08-20

2861	기능직등 24명 사무관 승진 [헤럴드경제]		본부	3523	2010-08-19

2860	12년 이상 근무 7급 공무원 20% 승진한다.[연합뉴스]		본부	3896	2010-08-19

2859	33년만에 기능직 10급 폐지한다 [아주경제]		본부	3679	2010-08-19

2858	전문가 진단·행안부 대책 [서울신문]		본부	4536	2010-08-19

2857	공직채용선진화방안 발표 일주일… 행시생 550명 긴급설문 [서울신문]		본부	4186	2010-08-19

2856	지방 시간제 공무원 급증 [서울신문]		본부	3934	2010-08-19

2855	공무원 징계사유 1위=부당 업무처리 [서울신문]		본부	3666	2010-08-18

2854	"현실성있는 공무원 봉급인상안 마련해야"[연합뉴스]		본부	4393	2010-08-18

2853	"정부 공무원 채용 제도 개편, 현대판 음서제(?)"[세계일보]		본부	3773	2010-08-18

2852	한나라, 공무원 봉급 '5% 인상안' 적극 추진 [파이낸셜]		본부	4435	2010-08-18

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