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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

4303	서울시교육청, 공동구매 통해 예산 33억원 절감 [뉴시스]		관리자	5012	2012-07-09

4302	시도교육청 교육전문직 국가직서 지방직 전환 [국민일보]		관리자	4632	2012-07-09

4301	‘통진 당원명부 쥔 檢, 당비 낸 공무원 수사 ‘저울질’ [동아닷컴]		관리자	4193	2012-07-06

4300	‘장애인 인권’ 그렇게 강조하더니… 고용실적 낮은 10곳중 9곳이 교육청 [동아일보]		관리자	4113	2012-07-05

4299	육아휴직 대신 노동시간단축, 가족 아플 땐 90일 휴직 [매일노동뉴스]		관리자	5012	2012-07-04

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4294	9급 공무원 시험에 사회, 과학, 수학 포함 [헤럴드경제]		관리자	7575	2012-06-26

4293	곽노현 상고심 일정 장기화되나 [서울신문]		관리자	5718	2012-06-25

4292	서울교육청-네이버, 교육정보 공동활용한다 [머니투데이]		관리자	5540	2012-06-25

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