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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

4315	서울교육청 초·중·고 감사, 부적절 운영사례 30곳 적발 [문화일보]		관리자	4916	2012-07-16

4314	서울시교육청, 정수장학회 실태조사 착수 [아시아경제]		관리자	7824	2012-07-16

4313	공무원 우수제안, 국민이 직접 평가한다 [공감코리아]		관리자	5511	2012-07-13

4312	교과부-교육청 겉으론 협력 안으론 소송 [파이낸셜뉴스]		관리자	4917	2012-07-13

4311	6급 근속승진 제한요소 폐지된다 [매일노동뉴스]		관리자	5234	2012-07-12

4310	2012년 상반기 공무원시험 5대 뉴스 [서울신문]		관리자	4387	2012-07-12

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4307	서울시, 시 교육청 국민의 알 권리에 충실한 공공기관으로 [아시아투데이]		관리자	6686	2012-07-11

4306	교육청 평가에 "하위교육청 반성 vs. 신빙성없어" [연합뉴스]		관리자	4792	2012-07-10

4305	서울시교육청, ′예산 7조원 확보′ 이렇게 쓴다 [아시아투데이]		관리자	5058	2012-07-10

4304	대한민국공무원노조총연맹 설립신고서 제출 [매일노동뉴스]		관리자	4767	2012-07-09

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