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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

4471	경기도교육청, 기능직 876명 올해 일반직 전환 [중부일보]		관리자	3896	2012-10-05

4470	신임 집행부 들어선 한국노총, 조직쇄신 박차 [매일노동]		관리자	4900	2012-10-05

4469	공무원 연가 운영 ‘들쭉날쭉’ [서울신문]		관리자	6782	2012-10-04

4468	공무원 직무범죄 증가세… 경찰관 25.9% ‘최다’[서울신문]		관리자	3907	2012-09-28

4467	교과부 장관 "행정실 법제화, 병설유치원 겸임업무 개선 추진" [연합뉴스]		관리자	4412	2012-09-28

4466	곽노현 교육감 실형선고, 진보교육계 "유감" [매일노동]		관리자	4663	2012-09-28

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4463	서울교육감 재선거 후보 누가 나서나(연합뉴스)		관리자	4664	2012-09-27

4462	곽노현 유죄 확정…교육감직 상실 [연합뉴스]		관리자	4628	2012-09-27

4461	"교육감이 비정규직 직고용해야" [매일노동]		관리자	3857	2012-09-27

4460	"도내 학교 비정규직 무기계약직 전환하라" [국제신문]		관리자	3649	2012-09-27

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