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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


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5935	"설문결과 보니 속이 시원 " 공감 속 "역풍 맞을라" 우려도[서울경제]		관리자	5444	2014-07-29

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5933	공무원노조 “공무원·군인·사학연금 개악 안 돼” [매일노동]		관리자	6035	2014-07-28

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5930	[단신] 공노총 공무원연금법 개악저지 관련 대국회활동 전개 등 논의[뉴스에이]		관리자	3905	2014-07-25

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5928	[단신] 기초연맹 공무원연금법 개악저지 투쟁 버스투어 전개 [뉴스에이]		관리자	2964	2014-07-24

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5926	"신임 교육감들은 차별 없는 학교 만들어 달라" [매일노동]		관리자	3555	2014-07-24

5925	전국시·도교육감협의회, 5대 회장에 광주광역시 장휘국 교육감 선출[CNB뉴스]		관리자	2922	2014-07-24

5924	“공무원 자녀교육 이렇게 시키세요” [서울신문]		관리자	3532	2014-07-23

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