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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

5947	서울 초·중·고 운영비 대폭 삭감 … '찜통 교실' 된다 [조선일보]		관리자	3544	2014-08-04

5946	올해 전일제에서 시간제로 전환한 공무원은 몇 명? [뉴스1]		관리자	3563	2014-08-04

5945	안행부, 시간선택제 공무원 192명 첫 선발 [매일노동]		관리자	3538	2014-08-01

5944	내년부터 상시출장 공무원 월액여비 15만원으로 인상 [매일노동]		관리자	3919	2014-08-01

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5942	공노총 “직역연금 개편 저지 총력투쟁” [매일노동]		관리자	4694	2014-07-31

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5940	공무원노조 “직역연금 개편 저지 총력투쟁” [매일노동]		관리자	5532	2014-07-30

5939	“교육청 공사비리 조사 특위 만들자” [세계일보]		관리자	5417	2014-07-30

5938	서울시, 공무원 신상 무분별한 정보 공개 여전 [뉴스1]		관리자	3173	2014-07-29

5937	공무원노조, 공무원연금 축소 계획 철회 요청[베리타스알파]		관리자	3328	2014-07-29

5936	[기고]공직사회 칼바람, 공무원연금 개악 [경남도민일보]		관리자	3953	2014-07-29

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