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[사설]초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조[한국경제]	[2016-01-11]

이 름 : 관리자

내 용

2016. 1. 10(일) 인사혁신처가 공직의 인사관련 제도를 조금씩 손대기 시작했다. 능력과 실적 위주로 근무 평가방식을 다시 짜고, 직급이 높을수록 성과 책임도 강하게 물으며, 경쟁시스템에 맞춰 성과급의 비중도 점차 높여나가는 식이다. 일부는 법률적 뒷받침이 끝났고, 아직 법 개정이 덜 된 과제도 있다. 공직에도 경쟁원리를 제대로 도입하고, 열심히 일해 성과를 더 내면 제한된 범위에서나마 나은 대우를 해준다는 취지다. 민간에 비하면 아직은 최소한의 변화지만 공직 특유의 폐쇄성, 획일성, 보수성을 감안할 때 의미 있는 시도다............. <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


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6055	공무원연금 개혁 “9급공무원 월급 150만원…노후에 파지 주우라는 겁니까” 노조 반발		관리자	4719	2014-09-25

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6049	공무원 연금개혁? 대통령, 국회의원 연금만 올랐다[시선뉴스]		관리자	5269	2014-09-23

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6046	거스를 수 없는 공무원연금 개혁....반발 거세도 원칙대로 갈 듯 [헤럴드경제]		관리자	4327	2014-09-23

6045	공무원연금 개혁 정책토론회 노조 저지로 무산 [연합뉴스]		관리자	3905	2014-09-22

6044	공무원연금 개혁소식에 뿔난 공무원노조 '투쟁 선언' [아시아투데이]		관리자	4668	2014-09-22

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