보건교사는 보건수당도 있습니다. 수당도 인상될 예정이라고 하네요.행정실장은 각종 시설관리 업무(소방,전기,가스,수목관리등)로 인하여 각종 책임은 다 부여되어 있으면서 특수 업무에 따른 수당이나  직위가  정식 직위가 아니어서 직위에 따른 수당이나 업무추진비도 없습니다. 초등,유치원이 있는 학교의 경우 교장,교감은 수당이 있지만 행정실장은 없습니다. 행정실장의 업무가 비정규직들을 관리하고 학교 시설 전반등 학교의 관리자의 위치에 있는게 분명하다면 당연히 기본적인 수당이 주어져야 하는 것 아닌가요?...... 쏟아지는 업무 부담의 가중에도 불과하고 처우 개선이 안되고 있는 현실입니다. 복지투자우선학교 사업비,유치원이나 유치원에듀케어가 있는 학교, 초등 에듀케어(방과후 교실)이 있는 학교 학교 특성에 따라  업무가 추가 되거나 가중된다고 수당이나 어떤 인사상의 혜택도 없습니다. 교사의 업무가 아닌 새로운 업무가 발생하면 다수 교원에 밀려서 행정실로 넘기는 예가 많습니다. 개선이 필요하다고 생각합니다.