서울시교육청에서는 모두가 행복한 혁신미래교육의 실현과 미래지향적 서울교육발전을 도모하기 위하여 열심히 일하는 공무원이 우대받고, 일과 삶(가정)이 양립할 수 있는「지방공무원 인사운영 개선 종합 추진 계획」을 알려드리니, 참고바랍니다.
《지방공무원 인사운영 개선 종합 추진 과제》
❍과제 1 : 7급 발탁승진제 도입(2016.7.1.)
❍과제 2 : 주요부서 6급 직위공모제 도입(2016.1.1.)
- 대상직위 : 본청 실‧국 주무 및 교육지원청 운영지원․ 감사팀장
❍과제 3 : 포상적격 다면평가제 도입(2015.하반기)
❍과제 4 : 온라인 인사시스템 개선(2015.하반기)
❍과제 5 : 본청 전입직원 오리엔테이션 실시(2015.7.1.)
❍과제 6 : 학교근무이력제 도입(2016.1.1.)
❍과제 7 : 시간선택제 전환공무원 근무 도입(2015.하반기)
붙임 1. 지방공무원 인사운영 개선 종합 추진 계획(요약본) 1부
2. 지방공무원 인사운영 개선 종합 추진 계획(전체본) 1부 |
