2012.5.11 개정된 '공무원보수 등의 업무지침'입니다.
ㅁ 민간경력 호봉인정 기준 개선 관련
- 민간경력 상당계급 및 동일분야 적용기준
- 기관별 '호봉경력평가심의회' 구성 및 운영 기준
- 재직자 적용 기준 등
ㅁ 연구.지도직 학위취득 경력 호봉인정 기준 명확화
ㅁ 징계의결요구 '기각' 범위 명확화
ㅁ '전임강사'폐지에 따른 후속조치
공무원 보수 등의 업무지침
이 지침은 2012년 5월 11일부터 시행하되,
2012년 7월 1일부터 적용한다.
(다만, 제1장 공무원봉급업무 처리기준 중 Ⅵ.8 및 제4장 공무원 연봉업무 처리기준 중 Ⅳ.2.나의 개정내용은 2012년 7월 22일부터 적용한다)
※자세한 사항은 첨부파일을 참고하여주시기 바랍니다. |
