서울특별시교육청, 조직 전면적으로 바뀐다

□ 본청을 학교급별 조직에서 기능중심 조직으로 개편
  - 초․중등교육정책과 폐지, 학교혁신과 등 신규 교육수요 분야 기구 신설
□ 지역교육청의 학교현장 지원기능 강화
  - 고교 컨설팅장학․보건․급식 및 시설업무 지역교육청 이관
□ 전국 동시 주민직선 초대 교육감의 교육시책 추진 행정체제 구축
  - 혁신학교, 문·예·체교육, 책임교육 기능 신설 등

서울특별시교육청(교육감 곽노현)은 새로운 교육수요와 환경변화에 부응하는 소통하고 배려하는 창의적인 민주시민 육성을 위한 민선 5기 교육감의 교육시책을 적극 추진하고, 학생․학부모․교원 및 학교지원 중심의 조직으로 전환하고자 교육청 조직개편안을 마련하여 2010.12.30(목) 서울특별시의회에서󰡒서울특별시교육청 행정기구 설치 조례 개정 조례안󰡓을 의결받았다.

이번 조직개편은 꿈을 키우는 희망교육, 포기없는 책임교육, 미래를 여는 혁신교육, 함께하는 참여교육의 서울교육 정책방향을 성공적으로 추진하는 동시에 서울형 혁신학교 도입, 친환경 무상급식 실현, 교육비리 근절, 학생 인권 존중 및 교권 확립의 역점과제를 효율적으로 추진하고자 학교혁신과와 책임교육과를 신설하는 등 교육청 조직을 대폭 개편하였다.

서울특별시교육청은 이번 조직 개편을 통해 고등학교에 대한 컨설팅장학, 보건․급식업무와 시설 업무를 지역교육청으로 이관하여 지역교육청의 현장 지원 기능을 강화하였으며, 그동안 지역교육청에서 담당하던 사립학교 법인업무, 공익법인 업무와 신설학교 토지매수 업무를 본청으로 이관하고, 학교평가 업무를 교육연구정보원으로 이관하는 등 본청․지역교육청․직속기관간 기능 조정을 통해 업무의 효율성을 제고하였다.
이와 함께 초․중학교에 대한 종합감사를 본청으로 이관함으로써 11개 지역교육청을 학교를 지도․감독하는 기관에서 공교육 지원 정책을 최우선으로 하는 기관으로 전환되도록 하면서 감사의 전문성과 효율성을 높일 수 있도록 하였다.

초등과 중등으로 구분되어 있는 서울특별시교육청의 학교급별 조직을 기능중심으로 개편하면서 학교의 수업방법과 평가방법 등을 혁신하고, 학생인권존중을 바탕으로 생활지도를 혁신하는 동시에 친환경 무상급식, 창의․인성교육을 위한 문․예․체 교육, 보편적 복지확대, 중도탈락 청소년을 위한 대안교육 체제 구축 등에 역점을 두고 그 기능을 전담하는 부서를 설치하였다.

특히, 학교적응에 어려움을 겪고 있는 학생들이 낙오되는 일이 없도록 책임지고 교육을 실시하기 위하여 전국 최초로 책임교육과를 신설하여 학습부진 학생들에게도 많은 관심을 갖도록 하였다.

뿐만 아니라, 새로운 교육수요에 부응하는 정책을 효율적으로 추진하기 위하여 자치협력팀, 문예체교육팀, 기초학력보장팀, 대안․다문화교육팀, 민주시민교육팀 등 전국동시 주민직선 초대 교육감의 교육철학을 구체적으로 실현할 전담팀을 새롭게 설치하였다.

또한, 시설관리의 효율성과 합리성을 제고하고자 본청은 공사의 품질관리 등을 위한 기획기능 중심으로 개편하고, 지역교육청은 학교공사를 직접 집행하도록 전환하였으며, 기술직이 없어 시설공사에 어려움을 겪는 사립 초․중․고․특수학교 368교에 대한 행정적인 지원과 기술적인 지원을 교육시설관리사업소에서 전담하도록 하여 사립학교 시설공사의 품질 관리가 높아지도록 하였다.

아울러, 지역교육청의 원활한 업무 추진을 위하여 본청과 직속기관 등의 인력을 조정하여 지역교육청에 추가 배치할 계획이며, 앞으로도 지역교육청의 현장 지원 기능을 강화하기 위한 노력을 지속적으로 기울일 계획이다.

서울특별시교육청은 2011년 1월말까지 조직개편을 위한 후속조치를 완료하여 자율적이고 창의적인 업무 수행 기반을 확립함으로써 꿈의 학교, 행복한 서울교육을 위해 전력을 다할 계획이다.
 
ㅁ 붙임 : 주요 개편 내용