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[테마로 본 공직사회] 사례로 본 성과평가제도 [서울신문]	[2011-09-26]

이 름 : 본부

내 용

2011.9.26.(월) 서울신문 성과상여금은 일 잘하는 공무원에게는 사기진작책이 되겠지만 나머지 사람들에게는 스트레스 요인이다. 이 때문에 각 부처 인사담당자들은 성과상여금제 운영을 둘러싼 조직 내 갈등요인을 최소화하기 위해 고민에 고민을 거듭한다. ..................... <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

2191	한나라당, 복수노조·전임자임금 준비기간 두기로 [매일노동]		본부	4243	2009-12-01

2190	공무원 노조비 등 원천징수 까다로워진다..행안부[파이낸셜]		본부	7589	2009-12-01

2189	"위헌적인 복무·보수규정 개정 철회하라” [매일노동]		본부	5816	2009-12-01

2188	임태희 “대기업·공기업부터 전임자임금 지급금지'[매일노동]		본부	5397	2009-11-27

2187	두번 우는 희망근로 [서울신문]		본부	6063	2009-11-27

2186	에듀파인 시행 앞두고 '잡음'[충청일보]		본부	5984	2009-11-26

2185	“혁신도시로 내려갈 공무원ㆍ준공무원 반발 높아질것”[경향닷컴]		본부	5573	2009-11-26

2184	노동부 “행정지도로 교섭창구 단일화 유도” [매일노동]		본부	5086	2009-11-26

2183	전임자임금 지급, '무노동무임금' 적용 안 돼[매일노동]		본부	6328	2009-11-26

2182	공무원노동자, 정권의 ‘꼭두각시’로 내몰리나[ 매일노동]		본부	4848	2009-11-25

2181	"복수노조 교섭창구 단일화는 위헌 소지" [경향]		본부	7923	2009-11-25

2180	'공무원 정치활동 족쇄' 노·정 충돌 예고 [경향]		본부	5124	2009-11-25

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