서울시교육청 내 노동조합 대 통합 제의서

 서울시교육청 소속 노동조합 설립이 4년차로 접어들었습니다.

그동안 각 노조별로 우리 지방공무원의 근로조건 개선과 잘못된 관행 등을 바로잡기 위하여 많은 노력을 해 왔습니다.

하지만 설립단계부터 4개 노조로 출발되었기에 모든 조합원에게 만족스러운 결과를 주지 못한 것이 현실입니다.

노동조합은 단체교섭을 통하여 조합원의 의견을 교육감에게 전달하여 이를 관철시킴으로써 근로조건을 개선시키고 그밖에 불합리한 제도를 개선시키는 것입니다.

하지만 각 노조간의 의견 불일치와 교섭에 대한 의지 등 서로 입장이 달라 지난 2006년도에 제출한 단체교섭이 제대로 진행되지 못하고 있습니다.

타 시도교육청의 경우 대부분 이미 첫 번째 단체교섭을 완료하고 두 번째 교섭을 진행 중에 있습니다.

또한 조합원을 위한 어떤 정책을 추진한다 하더라도 사전에 노조간 협의가 있어야 하기 때문에 적시에 현안 문제를 해결하는데 많은 어려움이 있으며,  일부 조합원은 2개 노조 등에 조합비를 내고 있어 조합원들에게 많은 부담을 주고 있습니다.

서울시교육청 소속 지방공무원은 모두가 하나입니다.

직렬, 직급에 관계없이 우리 모두는 하나로 힘을 모아야 합니다.

이런 하나로 뭉쳐진 조직의 힘만이 우리가 추구하는 모든 것을 해결 할 수 있습니다.

따라서 우리 노동조합에서 다음과 같이 서울시교육청 소속 노동조합의 대통합을 제의하고자 합니다.

1. 3월중에 4개노조 대표와 임원 및 조합원이  참여하여 공청회를 개최하고, 이 공청회에서 각 노조의 입장을 발표하고 그밖에 조합원의 의견을 수렴하도록 한다.

2. 통합에 찬성하는 노조를 대상으로 통합추진을 위한 위원회를 만든다.

3. 제2항의 위원회를 설치하기 위하여 각 노조 동수로 통합 추진을 위한 사전 실무위원회를 구성․운영한다.

2009년 2월 27일

서울시교육청공무원노동조합 위원장 전종근