고위공무원단 역량평가 등급..5단계→11단계 [아시아경제] [2010-07-05]
이 름 :     본부
내 용
2010.7.5. (월) 아시아경제
 고위공무원단 역량평가 등급이 5단계에서 11단계로 세분화된다.
또 역량평가도 최대 3회까지만 응시토록 제한하는 등 역량 개발 체계가 강화된다........
<위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>
이전글 목록으로 다음글

이름 :        비밀번호  
내용
번호 제 목첨 부글쓴이 조회수 등록일
2263 <교육감선거 누가 뛰나> 서울본부 5176 2009-12-29
2262 12월28일 공무원뉴스동작 4798 2009-12-28
2261 지방계약공무원 육아휴직 확대… [서울신문]본부 4348 2009-12-28
2260 행안부, 지방계약직공무원 규정 개정[일간경기]본부 4632 2009-12-28
2259 학교 행정실 직원, 교원과 함께 퇴근한다[경북일보]본부 4976 2009-12-27
2258 통합공무원노조 연내 출범 '가물가물' [한국일보]본부 4039 2009-12-24
2257 총액인건비제 갈등[서울신문]본부 4574 2009-12-24
2256 지방공무원노조 민노총 탈퇴 바람? [서울신문]본부 3797 2009-12-24
2255 내년 공무원선발인원 놓고 엇갈린 예상[서울신문]본부 4917 2009-12-24
2254 노조 활동 해직 공무원복직의 길 열리게 되나[경향닷컴]본부 5004 2009-12-23
2253 “노동법개정안 28일까지 처리”[서울신문]본부 4224 2009-12-23
2252 3자녀이상 출산 공무원 특별승급[경향닷컴]본부 4005 2009-12-23
  471 472 473 474 475 476 477 478 479 480