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고위공무원단 역량평가 등급..5단계→11단계 [아시아경제]	[2010-07-05]

이 름 : 본부

내 용

2010.7.5. (월) 아시아경제 고위공무원단 역량평가 등급이 5단계에서 11단계로 세분화된다. 또 역량평가도 최대 3회까지만 응시토록 제한하는 등 역량 개발 체계가 강화된다........ <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


번호	제 목	첨 부	글쓴이	조회수	등록일

2323	대구시교육청, 주요사업비 60% 상반기 집행[경북일보]		본부	4330	2010-01-27

2322	공직비리신고자 신분보장 강화[서울신문]		본부	4172	2010-01-26

2321	행안부 '대통령 순방기간 근무 철저' 지시[연합뉴스]		본부	4440	2010-01-26

2320	지방자치단체의 기능직 공무원도 일반직공무원과 같이 계급구분을 1급부터 9급까지로 해 법률에 (1)		본부	4052	2010-01-25

2319	노조법시행령 노사 '타임오프 샅바싸움'[연합뉴스]		본부	4740	2010-01-25

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2315	인사교류 지방공무원 인센티브 준다 [서울신문]		본부	4255	2010-01-22

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2313	부당한 공무원단체협약 사전차단 [서울신문]		본부	4129	2010-01-21

2312	유연근로제 단위기간 3개월→최장1년으로 [서울신문]		본부	4637	2010-01-20

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