고위공무원단 역량평가 등급..5단계→11단계 [아시아경제] [2010-07-05]
이 름 :     본부
내 용
2010.7.5. (월) 아시아경제
 고위공무원단 역량평가 등급이 5단계에서 11단계로 세분화된다.
또 역량평가도 최대 3회까지만 응시토록 제한하는 등 역량 개발 체계가 강화된다........
<위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>
이전글 목록으로 다음글

이름 :        비밀번호  
내용
번호 제 목첨 부글쓴이 조회수 등록일
2479 복지부, 육아휴직급여 정률제 추진 [연합뉴스]본부 6357 2010-03-24
2478 6.2 지방선거 임박‥공무원 줄서기 기승 [연합뉴스]본부 4447 2010-03-24
2477 서울시교육청 노조 "토요일 근무시행은 근로조건 후퇴"조합원 3933 2010-03-23
2476 '2억 차명계좌 관리' 공정택 측근 영장 [연합뉴스]본부 3653 2010-03-23
2475 우체국 10급공무원 경쟁률 154대 1 [아시아경제]본부 4228 2010-03-23
2474 23일 유연근무제 공청회 [서울신문]본부 4306 2010-03-23
2473 “인간적인 상사와 일하고파” [서울신문]본부 3947 2010-03-23
2472 행안부, 지방계약직공무원 함부로 못 자른다 [뉴시스]본부 4829 2010-03-23
2471 공무원 시간제근무 20곳서 내달 시범 운영 [뉴시스]본부 4589 2010-03-22
2470 서울 초중고 올해부터 ‘100% 교장공모제’ [서울신문]본부 4516 2010-03-22
2469 공 前교육감 시절 강남권 교장 ‘회전’ 빨랐다 [동아닷컴]본부 4163 2010-03-22
2468 검찰, 공정택 前교육감 이르면 오늘 영장청구 [아시아투데이]본부 4228 2010-03-22
  451 452 453 454 455 456 457 458 459 460