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고위공무원단 역량평가 등급..5단계→11단계 [아시아경제]	[2010-07-05]

이 름 : 본부

내 용

2010.7.5. (월) 아시아경제 고위공무원단 역량평가 등급이 5단계에서 11단계로 세분화된다. 또 역량평가도 최대 3회까지만 응시토록 제한하는 등 역량 개발 체계가 강화된다........ <위 글을 누르시면 기사로 연결됩니다.>


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5455	퇴직공무원 취업 심사, 3년간 50명 뿐 [중앙일보]		관리자	5754	2013-12-30

5454	"국민 이기는 권력, 세상 어디에도 없다" [매일노동]		관리자	3684	2013-12-30

5453	서울교육청 예산안 사상 첫 ‘부동의’될 듯[세계일보]		관리자	3992	2013-12-27

5452	민주노총 “정부 전쟁선포에 정면 돌파”…전국 동시다발 결의대회 [경향신문]		관리자	4339	2013-12-27

5451	서울시교육청, 지방공무원 인사 단행[교육연합신문]		관리자	3446	2013-12-27

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5447	교총, 교육감선거 완전공영제 특별법 제정촉구 [아시아경제]		관리자	3721	2013-12-26

5446	[단신] 공무원 보수체계 개선방안 연구보고서 발간[뉴스에이]		관리자	3572	2013-12-26

5445	[양대 노총 총파업 공조 파급력은?] 노동운동위기 때마다 손맞잡고 협상 국면 열어[매일노동		관리자	3950	2013-12-26

5444	장기재직자 무급휴직제 도입 검토[서울신문]		관리자	3875	2013-12-24

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