172대 1… 서울시 공무원 경쟁률 껑충
서울시는 올해 공무원 임용시험 응시원서 접수결과 545명 모집에 9만3,527명이 지원해 171.6대 1의 평균 경쟁률을 기록했다고
26일 밝혔다.
올해 응시인원은 지난해(12만8,456명)보다 적지만 채용인원이 지난해(1,789명)보다 대폭 줄어 들면서 올해
경쟁률은 지난해 경쟁률(71.8대 1) 보다 2.4배 높아졌다.
직류별 경쟁률을 보면 지방세 9급이 9명 모집에 7,251명이 몰려
805.6대 1로 1위였다.
최대 인원(210명)을 뽑는 일반행정 9급에는 5만1,685명이 지원해 246.1대 1로
집계됐다.
또 일반행정 7급은 206.4대 1, 전산 9급은 395대 1, 보건 9급은
265.2대 1, 별도 모집하는 13개 장애인직류에도 65명 모집에 2,690명이 지원, 평균 41.4대 1의 경쟁률을
보였다.
한편 올해부터 응시연령 상한이 폐지돼 응시를 한 만 33세 이상(7급35세 이상)
응시자는 총 8,981명으로 전체 응시자의 9.6%를 차지했다
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