서울특별시교육청의 미션과 비전의 효과적 달성 및 개인과 부서에 대한 공정하고 합리적인 성과평가를 위하여 『2011년도 성과관리 및 평가 시행계획』을 붙임과 같이 알려드리니 4급(상당)이상 일반직, 교육전문직, 계약직공무원의 성과계약서를 붙임 성과지표 목록을 활용하여 작성하시고 성과관리 시행계획의 행정사항을 참고바랍니다.( 2011. 6. 13(월)까지 제출)
□ 2011년도 성과관리 주요 변경 내용 □
◯ 실시 범위 변경
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2010년도 |
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2011년도 |
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○ 교육위원회
○ 본청(파견기관 포함)
○ 지역교육청
○ 직속기관
○ 평생학습관∙도서관
○ 공립학교(행정실) |
○ 서울시의회교육위원회
○ 본청(파견기관 포함)
○ 지역교육청
○ 직속기관
○ 평생학습관∙도서관
○ 공립학교(행정실) 제외 |
◯ 실시 대상 변경
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2010년도 |
➜ |
2011년도 |
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○ 4급(상당)이상 일반직, 교육전문직, 계약직(직무성과계약제) |
○ 현행 유지 |
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○ 5급(상당) 일반직, 교육전문직, 계약직 등(성과관리․평가) |
○ 공립 각급학교 5급 제외 |
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○ 6급(상당)이하 일반직, 교육전문직, 계약직, 기능직 등(성과관리․평가) |
○ 실시 대상 제외 |
붙임 1. 2011 성과관리 시행계획(요약)
2. 2011 성과관리 시행계획
3. 성과지표 목록 |
