본부 안녕하세요? 우리노조 홈피를 방문해 주셔서 감사의 말씀 전합니다.
우리노조에서는 지금현재 진행중인 조무 사무전직, 일반직전환 상위직급확대, 초중등교육법개정, 행정실법제화, 행정실장 보직화, 점심시간 근무시간으로 인정등 많은 정책들이 추진 중에 있습니다. 특히 조무사무전직은 당초(40~50명) 인원보다 많은 인원이 확보되어 7월중 세부계획이 해당기관으로 발송되고, 8월중 서류전형및 면접 실시 후 9월에 전직발령 10월 전보발령 예정입니다. 전직조건은 5년이상 지방공무원임용령 제28조 해당자 전원이 대상자가 될것이며, 일반직 전환은 올 11~12월 사이 실시예정이며, 지방공무원임용령개정령(안)에 대한 의견을 사무직렬에서 사무직군으로 요청한 상태입니다. 또 한 행정실 법제화 행정실장보직화 등 학교현장의 지방공무원 근로조건 개선을 위한 교과부 제1차관 면담이 7월8일(금) 오전 11시에 차관실에서 있을 예정입니다. 우리노조 집행부는 보다 정확하고 신속한 결과를 전달하려고 노력하고 있습니다. 언제든지 궁금하신 내용이 있으시면 조합사무실 전화로 문의하시기 바랍니다. (2011-07-07)
(2011-07-26)
노조에서 알고 계셧으면서 왜 뒷북을 치시는건지 ㅋㅋ
어차피 3년으로 되더라두 72명으로는 택두 없지요~
교육청 인사담당 높으신분들이 만들어낸 조사무라는 이상한 티오 만들어서 만들어낸 괴물들만 해도 6급 22명, 7급 52명, 8급 110명, 9급 251명, 10급 278명으로 713명이나 됩니다 ㅋㅋ
누가 누가 빽이 좋냐 이것이 전직의 관건이겠죠~~ (2011-07-27)
법률 갖고 장난치는 교육청 인사담당자들은 엄벌에 처해야 마땅합니다.
감사원에 감사 청구를 요청하는것도 반드시 필요할듯 싶구요,,,,
노조에서 조무원을 개 코딱지만큼이라도 생각하신다면....
8월 2일 전까지 효력정지 가처분 소송도 반드시 필요하구요...
이럴때 필요한게 노조라 생각하면서 가입한 조무원 조합원입니다.
어차피 전 사무원전직이건 전환이건 이런거 전혀 원하지 않습니다만...
상위법을 무시하는 교육청의 횡포와 진보교육감이라는 더러운 이름으로 기능직, 일반직을 포함한 서울시 교육청 모든 일선기관에 근무하는 행정실 직원을 무시하는 기만하는 자들이 너무 얄미워서 라도 이건 정말 바로 잡고 싶네요. (2011-07-27)
동감합니다. 이번 사태에 대해 노조에서 소극적으로 대처하면 안됩니다. 법적으로 따져야 합니다. 감사원에 있지도 않은 조무또는사무 만들어 놓고 마음대로 인사운영하고, 이번 전직도 뚜렷하게 법에 명시되어 있는데도 자기들 모순에 빠져 5년으로 요구하고 있습니다. 가처분해야 합니다. 이에 적절하게 대응하지 않는다면
노조가 있어 무슨 소용이 잇겠습니까? 제발 당하지 말고 조합비로 법적대처 해주세요 (2011-07-27)
조무원 
