2011년 인사발령, 일반직 57점, 기능직 53점 !!!!!

교육감 취임 이후 지방공무원 처우 개선 미흡 46%!!!

지난 4월 4일부터 4월 15일까지 12일간 실시한 우리 교육청의 인사정책 등에 관하여 조합원 설문 조사를 한 결과

○ 금년 2월 1일 일반직 인사와 4월1일 기능직 인사에 대하여 100점 만점을 기준으로 일반직은 57점, 기능직은 53점으로 아직까지 대부분의 조합원은 금년에 두 차례에 걸쳐 실시한 인사가 그다지 만족스럽지 못하다고 인식하고 있다.

○ 또한 새로운 교육감 취임 이후 지방공무원의 처우개선 정책이나 조치에 대한 질문에 대해서는 불만족 또는 매우 불만족하다고 답변한 조합원이 46%를 차지하였고, “보통이다” 라고 답한 사람도 45%를 차지하여 전체 응답자 91%가 지방공무원 처우개선 정책에 불만을 가지고 있는 것으로 나타났다.

그 밖에 노조의 정책에 관한 질문에 대해서는

○ 기능직공무원 인사발령 중 승진권한을 현행 지역청에서 본청으로 전환하여야 한다는 의견이 전체 설문자의 71%를 차지하여 조속한 제도 개선이 요구되고 있으며.

○ 우리 노조의 최우선 정책을 묻는 질문에는

- 지방공무원 상위직급확대 : 16%

- 기능직공무원 직렬 간 전직 및 일반직 전환 : 14%

- 지방공무원 근무여건개선 : 13%

- 학교현장 중심의 인력배치 : 12%

- 각종수당 신설 : 11%, 지방공무원 불합리한 제도개선 : 10% 순으로 나타났다

이번 설문조사는 일반직 및 기능직 조합원 중 1,000명을 대상으로 622명이 참여하였으며, 우리노조에서는 이번 설문결과에서 나타난 조합원의 의견을 소중하게 생각하고 모든 역량을 동원하여 노조정책에 최우선으로 반영하고 조합원의 근로조건이 개선되도록 최선의 노력을 다 할 것임을 약속드립니다.

* 자세한 설문조사 결과는 홈페이지를 참고하여 주시기 바랍니다.

2011.05.25.

서울특별시교육청공무원노동조합