2015년 위험근무수당 관련 공문이 시행되었음에도

모르시는 주무관님들이 많으신거 같습니다.

내용상 학교에서 전기 또는 보일러 관련 업무를 하고 계시면

받을 수 있는 수당인데도 잘 몰라서

혹은 학교에서 안 해 줘서 못 받고 계신 주무관님들이 많은거 같은데

받고 계신 분 계신가요?

이참에 내부결재 올려서 청구해 볼 생각인데

위험근무수당 받고 계신 분이나

내용을 알고 계신 분들께 조언을 구하고자 합니다.

법적 근거는 있으나

지급여부를 학교 자체 판단에 의해서 알아서 하라는 식이라

논란의 여지가 있는지라

관련 정보를 알고 대응하면 좋을거 같아서

여기 조합원님들의 의견을 구하고자 하오니 댓글 좀 남겨주세요...