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석현정 위원장은 “소득공백 문제 재산공개 등으로 현장은 걱정이 많고 사기가 많이 저하 되었다.”면서, 현장 공무원 노동자의 이야기를 들을 것."을 인사처장에게 요구했다.

김우호 처장은 "코로나 19의 확산으로 자주 만나지 못해 죄송하다.”면서 “신바람나게 일하는 공직사회를 만들어가는데 공노총과 함께 하도록 노력하겠다."고 말했다.

공무원연금 지급개시연령 연장과 관련하여 장종만 연금특위 간사는 “소득공백 해소가 현재로서 가장 시급한 문제”라고 하며, 2015년 연금합의는 소득공백 해소가 전제임을 다시한번 강조했다. 또한 “노조가 인사처에 관련자료를 요구해도 제출하지 않는다.”면서 인사처의 비협조적인 태도를 강력히 질타했다.

안정섭 국공노 위원장도 “소득공백 해소를 위한 노사간 협의기구가 반드시 만들어 져야 한다.”면서, 조속한 소통채널 구성을 요구했다.

이에, 김처장은 “노사가 함께 고민할 수 있게 실무진이 움직이도록 챙기도록 하겠다.”며, 자료제출 요구에 소극적인 부분에 대해서는 “아직 까지 다각적인 검증을 완료하지 못했기 때문에 비공개 하는 것”이라며 이에 대해 양해를 구했다.

공주석 시군구연맹 위원장은 “4월 17일 9급 임용시험이 있는데, 내년부터는 2월 중에 현장의 의견을 듣는 시간을 가져달라.”고 요구했다. 또한 병가사용과 관련된 문제점에 대해서도 조목조목 문제점을 지적하며 인사처의 적극 개선을 요구했다.

김처장은 “산불, 코로나 방역 등의 업무로 현장이 어려운 것을 잘 알고 있다.”면서 “병가사용과 관련해서는 열린 자세로 협의를 할 테니 함께 논의하여 대안을 찾자.”고 답하면서. 특히 “공무원 임용시험은 지방공무원의 절대적 도움이 필요한 것을 잘 알고 있다.”면서 “내년에는 일정에 쫒기지 않고 사전에 현장의 의견을 듣도록 하겠다”고 답했다.

최근 이슈가 되고 있는 모든 공직자 재산등록과 관련해서 오재형 교육청노조 위원장은 조합원들의 생생한 분노를 전하며 “이에 대한 인사처의 입장을 듣고 싶다.”면서, “입법과정에서 인사처가 의견을 제출할 때 반드시 노조의 의견을 담을 것”을 요구했다.

다만, 이에 대해 김차장은 “개인적인 의견을 말하기 어려운 입장을 이해해달라.”며 조심스럽게 양해를 구했다.

고영관 사무총장은 현재 진행중인 2020 대정부 교섭에 대해 “대정부 교섭에서 노조가 많이 양보한 부분이 많았다.” 면서 교섭에 적극적으로 임하지 않는 정부의 태도를 질책했다.

이에, 김처장은 “ 인사처가 좀 더 열린 마음으로 교섭에 임하면 빨리 마무리 될 수 있을 것이라 생각한다.”면서 “최대한 빨리 교섭이 진행될 수 있도록 담당자를 독려하겠다.”고 말했다.

오늘 간담회를 시작으로 공노총은 소득공백 해소방안 논의를 위한 노사협의기구를 조속히 구성할 예정이며, 2020 대정부 교섭에도 박차를 가할 예정이다.

한편 오늘 간담회에는 인사처에서 김우호 신임 인사처장, 연원정 인사관리국장, 권영아 노사협력담당관이, 공노총에서는 석현정 위원장과 고영관 사무총장이, 국공노에서는 안정섭 위원장과 신쌍수 수석부위원장이, 교육청노조에서는 오재형 위원장이, 시군구연맹에서는 공주석 위원장이 참석했으며, 공노총 연금특위에서는 장종만 간사가 참석했다.