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안녕하세요.. 많은 질문을 하셨는데.. 약간 이해안되는 질문들도 있어서, 일단 설명드릴수 있는부분부터 답변드리겠습니다.
1. 공무원보수관련 가장 최근 진행사항으로는, 기재부에서 <2014년 공무원보수 인상률안>을 3급이상은 동결하고, 4급이하는 1.7%인상으로 제시하였으나, 이는 국회 통과해야할 사항으로 상급단체인 공무원노총에서는 보수관련해서 계속해서 기재부 장관과 접촉 및 기자회견, 공무원보수민관심의위원회의 보수인상률을 반영 촉구 1인시위 등 노력을 하고 있습니다. 국회 통과를 해야하는 사항인 만큼 12월정도에는 인상률이 확정되지 않을까 싶습니다.
2. 올 12월 12일자로 기능직이 폐지되면서 일반직으로 통합 관리됩니다. 조무직렬의 경우 일반직렬내에 유사직렬이 없으므로, 일반직-기술직군-시설관리직렬(신설)로 바뀌게 됩니다.
3. 공무원임용령 일부개정으로 2013년 1월 1일부터 시행되고 있는 근속승진기간은 일반직과 기능직이 동일하게 9급->8급은 6년, 8급->7급은 7년 6개월 입니다.
4. 일반승진 부분은 정원에 따라 운영되는 부분입니다. 기능직이었던 사람들을 따로 관리하는 부분은 아닙니다.
5. 기능직이 폐지 된다는 것은 개인에 따라서는 크게 또는 적게 느껴질 것입니다. 일반직으로 통합 관리되면서 앞으로 더 쟁취해 나갈 부분이 많을 것입니다.
수고하세요~
- 사무총국 -
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