대한민국공무원노동조합총연맹(위원장 조진호) 제도개선위원회(위원장 이연월)은 5월 8일(수) 안전행정부 인사정책과를 방문하여 직종개편후속분과 사업계획서를 전달했다.

 

이날 전달한 사업계획서의 주요내용은 직종통합 후속조치 요구사항으로 △업무-직렬 불일치 해소 △직종통합 후 근속승진예정자들은 승급 후 직급으로 전직시험의 기회 부여 △직종통합 후 일반직 전직자들의 승진소요최저연수를 심사 및 근속승진 모두 제한하고 있는 바, 근속승진의 경우 적용 제외 △사무직렬 직종통합 후 7급 이상 시험과목 축소(3과목⇒2과목) △일반직 전환자(소급적용) 및 직종개편 시 대우공무원수당 적용 △사이버교육과정 신설 및 시험과목 조속히 확정 △직종개편 시 10급 임용자 1호봉 상향조치 등이 있었으며, 직종별 요구사항의 내용도 함께 전달했다.

 

이번 제도개선위원회(직종개편후속분과)의 사업계획서는 지난 한달 동안 진행된 현장 순회를 통해 조합원들의 의견을 수렴하였으며 또한, 노·사합동워크숍에서 위원회별 발표를 통해 최종 사업계획서를 결정했다.

한편, 이날 협의회에는 제도개선위원회 이연월 위원장, 제도개선위원회 직종통합후속분과 김영목 위원, 배창환 위원, 김윤기 위원, 이명교 위원, 전석원 위원, 문재필 위원, 구춘서 위원, 제도개선위원회 연구지도직분과 구문회 위원장, 인사수당제도 분과 정해근 위원장이 참석했다.

 

향후 제도개선위원회는 직종개편후속분과 사업계획서를 토대로 안행부와의 협의회를 진행 할 것이며 조합원들의 현장 목소리가 반영되도록 최선을 다 할 것이다.