행정자치부에서 지방인사혁신을 위한 10대 혁신과제를 선정‧발표했습니다.
10대 혁신과제는 아래와 같습니다.
① 지방공무원 계급(직급)체계 개편 방향
② 직무능력 중심의 지방공무원 채용제도 개편 방안
③ 지방인사제도의 공정성 확보 방안
④ 공공부문에 적합한 성과평가지표 설계 방안
⑤ 지자체 경쟁력 제고를 위한 역량평가제 도입 방안
⑥ 지방공무원의 전문성 제고 방안
⑦ 저출산 대비 공공부문 출산장려를 위한 지방인사제도 개선 방안
⑧ 일․가정 양립 선순환 시스템 구축을 위한 유연근무제 활성화 방안
⑨ 단체장의 인사자율성 및 책임성 확보 방안
⑩ 고령화 및 베이비부머세대 퇴직에 따른 인력운용 방안
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