1. 이번 기능직공무원 전직 관련하여 노조측에서 교육청에 답변을 받기 원합니다.
아시는 사람은 아시겠지만 1차 서류전형은 경력점수+자격증 점수 합산하여 전직인원 150%를 선발합니다.
하지만 교육청에서 서류전형 합격자를 개별 통지하였기 때문에 경력점수 조장 등 형식적인 심사위원회를 열어 자기 입맛에 맛는 사람을 채용하였는지 알 수 없습니다.
하다못해 언론에 보도하는 타기관의 승진점수 조작하는 마당에 이거야 조작할 지 그 누가 알겠습니까?
따라서 노조측에서는 교육청에 항의하여 합격자 커트라인과 개인별 점수를 공개하도록 해 주십시요.
2. 아시다 시피 사무원 10급 정원이 채용도 하지 않았는데도 수백명 있습니다. 도대체 이 이원들은 어디에서 왔는지 조사하여 공개토록 해주십시요.
3. 그리고 조무원 잡무는 언제 개선될런지...이에대해
경기도 교육청은 기능직공무원 개선 공문을 시행하였습니다.
서울시교육청에서도 시행할 수 있도록 해 주십시요.
상기사항은 개별이 아닌 다수의 사람이 원하고 있는 사항입니다. 꼭 답변바랍니다.
나는 들러리?
그러게 말입니다. 공채로 뽑지 않은 사무원은 어디서 들어오신 분들이며...(하늘에서 내려오신 낙하산 부대십니까?)
애초부터 조무원으로 들어오신 여 선생님들을 구제하시는 건 좋은 데 그럼 남 선생님은 역차별 대상인지...(혹시 군대에서 줄서기 마냥 이 분들 중 뒷 배가 든든한 분이 계신 것인지...)
이미 대세는 공무원 통합 직종으로 가는 것이라고 보는데 시류에 역행하는 분들은... 역사는 반복된다는 사실을 증명이라도 하시겠다는 건지...
모든 사람들이 국민을 위한 봉사자로서(공무원의 정의) 사람답게 살아보자는데 서로 돕고 살아야 하지 않을까 싶네요... 제발... 제발... 제발... (2011-08-15)
