- 공채는 임용 전 경력과 관계없이 채용되고 채용 후에도 순환보직에 따라 다양한 업무를 수행하므로 행정·사무운영·시설관리직 공채자의 민간기업체 및 국가ㆍ지자체 등에서 종사한 경력은 비동일 분야 경력임 ☞ 5할 인정
- 공채/경채 간 채용목적의 상이성 및 인사관리특성 등을 고려하여 경채는 해당 경력과 관련된 직무분야에서 근무할 것을 전제로 채용되므로, 경력경쟁임용시험 및 특별임용시험에서 관련 직무분야로 인정받은 임시직 경력이 현재 수행하고 있는 업무와 동일한 경우 동일분야 경력으로 인정 ☞ 10할 인정
※ 임시직 경력종류, 담당업무 형태 등이 복잡·다양함에 따라 사안별·개인별로 판단하되, 업무관련성을 엄격히 적용하며 최종 인정여부는「호봉경력 평가 심의회」에서 결정 |
