□ 공무원의 사기 진작

 ○ (처우 개선) 보수 인상(5.1%) 및 기본급 비중 확대(54% → 65%), 공무상 재해․사망에 대한 보상․지원 현실화^*

     * 20년미만 재직 사망시 유족연금 신설, 순직 인정범위 확대

     * 질병․부상자는 완치시까지 치료, 중증장애 발생시 보상 강화

 ○ (승진 확대) 근속승진 확대(7급 12년이상 상위 20%), 기능10급 폐지, 지방기능직(사무직렬) 및 보건진료원의 일반직 전환 추진, 경찰직급구조 개선(±1,076명, 1급지서 청문감사관, 파출소장 등)

 ○ (합리적 보상) 관례적‧유사중복적 포상 감축, 성과중심의 포상 운영 및 공정한 성과평가를 위한 ‘공정평가지수’ 개발(행안부 시범)

    ※ 연공서열, 성별, 직렬별 평가 왜곡도를 분석, 평가공정성 측정