아니 이렇수가 일반직은(증) 43명, 기능직은 조무7급 (증) 1명 진짜 일 할만 안났다, 이러한 문제에 대하여 노조차원에서
심도있는 논의가 있어야 하지 않나요, 세상에 일반직 43명이 티오가 증감 하는데 우리는 달랑 1명 최소한 30프로는
기능직에서 가져와야 하는것 아니가요, 진짜 우울 합니다
지방조무원
이번 인원조정에 대해 의견서제출을 해주십시오. 기능직을 외면한채 노조이름으로 '의견제출'을 하지 않으면 기능직은 본 노조에서 다 탈퇴해야 합니다. 지켜보겠습니다. (2010-07-30)
무조건 기능직 인원이 늘어나는 것이 좋은겁니까? 저는 그렇게 생각하지 않습니다. 지금 시대에는 기능직도 보다 전문적인 업무 성격을 갖지 않는다면 존속하기 힘들지 않을까요? 우리가 노력해야 하는 것이 그런 기술적 전문성 업무능력이라 생각합니다. 그리고 댓글다신 분은 선동적 표현 자제합시다. 조직에 도움이 안됩니다. (2010-07-30)
반대로 생각해 보세요 기능직 6,7급 자리를 100자리 정도 만들면 일반직들이 가만히 있겠습니까? 전문인력, 전문적인 업무는 기능직이 없을때 이야기지요. 기능직 직급은 그대로 고정시켜놓고 우리들한테 다 수긍하라면 안되는거 아시져? 공존하는 지금은 기능직을 위한 방안도 생각해야 하는거 아닐까요..그리고 지방조무원님..일단 노조탈퇴를 논하는건 잘못된것 같네요 (2010-07-30)
